Son Dakika    |     Sitene Ekle    |    Künye     |     İletişim

65 YAŞ (YAŞLILIK ) MAAŞI

Ali KAPLAN
kaplanali33@gmail.com
Yazara Ait Tüm Yazılar
65 YAŞ (YAŞLILIK ) MAAŞI

 

65 YAŞ (YAŞLILIK ) MAAŞI

 

 

            Bu hafta kamuoyunda Yaşlılık Maaşı, 65 yaş maaşı denen 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkındaki Kanun’u incelemeye çalışacağım.

Sosyal Güvenlik açısından Yaşlılık bir risk olarak değerlendirilmekte ve zaman içerisinde insanların hayatlarını devam ettirmelerinin zorlaşacağı ( Şu an itibariyle çalışandan %9, işverenden %11 oranında Yaşlılık ve Malullük Primi kesilmektedir) düşünülerek 65 yaşını dolduran ( Nüfus kütüğündeki kayıt dikkate alınır) kanunen bakmakla mükellef kimsesi bulunmayan, sosyal güvenlik kuruluşlarının herhangi birisinden her ne nam altında olursa olsun bir gelir veya aylık hakkından yararlanmayan, nafaka bağlanmamış veya bağlanması mümkün olmayan, mahkeme kararıyla veya doğrudan doğruya kanunla bağlanmış herhangi bir devamlı gelire sahip bulunmayan ve muhtaçlığını İl veya İlçe İdare Heyetlerinden alacakları belgelerle kanıtlayan Türk Vatandaşlarına hayatta bulundukları sürece, 300 gösterge rakamının her yıl bütçe kanunu ile tespit edilecek katsayı ile çarpımından bulunacak tutarda aylık bağlanır.

Aylıklar hak sahiplerine Sosyal Güvenlik Kurumu (daha önce Emekli Sandığı)  aracılığı ile bağlanır ve ödenir.

Aylıkların başlangıç tarihi, ilgililerin yapacakları yazılı müracaatlarını takip eden aybaşıdır.

İkametgahının bulunduğu yerdeki Defterdarlık veya Malmüdürlüklerine yapılması gerekmektedir. Başvuru esnasında ;

Başvuru formu,

Muhtaçlık  Belgesi,

Aylık talebi vasi aracılığıyla yapılırsa Mahkeme kararı

Bu aylıklar, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenecek ödeme gün ve dönemlerinde peşin olarak ödenir.

             Peşin verilen gelir ve aylıklar durum değişikliği veya ölüm halinde geri alınmaz. Ancak, aylık bağlama ile ilgili geçim şartının kalkması halinde, aylıklar bu şartın kalktığı tarihi takibeden dönem başından itibaren kesilir.

             Bu Kanuna göre aylığa hak kazanmak üzere düzenlenen belgelerin gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde,  ödenen aylıklar ödeme tarihinden tahsil tarihine kadar Türkiye İstatistik Kurumunca her ay için belirlenen Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarıyla birlikte geri alınır ve belgeleri düzenleyen ve kullananlar hakkında ayrıca genel hükümlere göre ceza kovuşturması yapılır.

 

 

GENEL DEĞERLENDİRME:

            Son 3 yazıda Özürlü Maaşı, Muhtaç Aylığı ve 65 Yaş (Yaşlılık Maaşı) konularını irdelemeye çalıştım. Bunların başvuru Makamlarının farklı, maaş ödeme yerlerinin farklı olduğu görülmektedir.

            Burada asıl üzerinde durulması gereken toplumun bir kesimini temsil eden vatandaşlarımızın kendilerine kanunun tanınan haklarına ulaşmada kolay bir yöntemin olması gerektiği. Çünkü bu vatandaşlarımız zaten maddi ve bedenen birilerinin desteğine ihtiyacı olanlar. Bu nedenle maaş başvuru ve ödemelerinin pratik ve vatandaşa yormayacak şekilde yapılması daha uygun olacaktır. Anayasamızda ifade edilen “Sosyal Hukuk” devleti tanımına uygun olacak şekilde ve onları yormadan yapılacak bir sistem kurulmalı.

            BİR GEZİDEN;

            14-16 Ekim 2011 tarihleri arasında Bolu’nun Şirin İlçesi Mudurnu’da düzenlenen  Emtia ve Hayvan Panayırı’na Mudurnu Belediyesinde görev yapan değerli arkadaşım Yılmaz  AKÇADAĞ’ın davetlisi olarak katılmıştım. Kurtuluş Savaşı ile başlayan ve Kurtuluş Panayırı denen bu etkinlikte ilçe halkında memnuniyete şahit oldum. Tarih yeniden hatırlatılmaya, Cumhuriyetin ne zorluklarla kazanıldığı çalışıldığı anlatılmaya çalışılıyor. Kurtuluş Savaşı’nda çok önemli bir yere sahip.

            Bir de çok güzel bir Kent Müzesi yapılmış.

            Emeği geçenlere teşekkürler.

 

Sağlıklı günler dileğiyle...

2011-10-18 Add to: Facebook.com Add to: Facebook.com Add to: Google Bu yazı  2896  kere okundu

YORUMLAR

SON YAZILARI

6552 SAYILI YASADA ALT İŞVEREN (TAŞERON) İŞÇİLERİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER-1 YABANCILARIN ÇALIŞMASI/ÇALIŞTIRILMASI MEYAD VE SANATIN TOPLUM İÇİN ÖNEMİ Katran Ağacı Doğa'nın Verdiği Güzel Bir Ders İŞLETMELERDE MÜKEMMELİYET Tüketicinin Korunması Hakkındaki Kanun-2 Tüketici Kanunu'nda Yapılan Değişiklikler-1 TOROSLAR BELEDİYESİNİN BİR İSTİHDAM PROJESİ TORTEK ENGELLİ ÇOCUĞU OLAN ÇALIŞANLARA İZİN HAKKI 2014 YILINDA DEĞİŞEN VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN BAZI PARAMETRELER

KÖŞE YAZARLARI

ÇOK OKUNANLAR

Sikayetim Var !

1Trafik Işıkları 2büyük ulaşım sorunu 3Milletvekilliği A.Adayı 4toroslar beldiye baş.hamit tuna beye 5sahilimiz çöplük 6 7mersindeki trafik ışıklarının ızdırabı-eziyeti-sinir harbi- isyan 8.......... 9kanıksanan elektrik kesintileri 10SİVRİSİNEK !!!!

YAZAR YORUMLARI

1 Büyük Mersin 2 haykırabilmek... 3 yerinde saptamalar yapmıssınız rüştü bey.... 4 min külli sebebin 5 tebrik 6 DUAYEN 7 Oldu mu şimdi? 8 TEBRİK 9 kaldırımmı... 10 KATILIYORUM

HABER YORUMLARI

1 diğer spor dallarıda var başkanım.. 2 bizede bak..! 3 SIRÇALI KÖŞK 4 tebrikler başkanım 5 değişim.. 6 Başarılar 7 19 EYLÜL GAZİLER GÜNÜ 8 su faturası 9 ÜLKÜCÜ İŞÇİLER 10 Ideoloji

Anketler

Mersin'de MHP Adayı Olarak Kimi Milletvekili Görmek İstersiniz?
Abdil Mustafa Çömez
Akgün Lülü
Av.Hasan Doydu
Av.Taner Boz
Berdan Tun
Bilal Duman
Dr.Ali Öz
Duran Kara
Gürcan Kasap
Hidayet Kılınç
Hüseyin Şahin
Mehmet Alas
Mehmet Gencay
Mehmet Reşat Ata
Mehmet Şandır
Muhammet Ali Leylak (Clay)
Muharrem Şimşek
Rıza İbicek
Saffet Özdemir
Yalçın Kaya
İsmail Gül
Zahide Kırkıl

Gunluk Gazeteler