Son Dakika    |         Künye     |     İletişim

65 YAŞ (YAŞLILIK ) MAAŞI

Ali KAPLAN
kaplanali33@gmail.com
Yazara Ait Tüm Yazılar
65 YAŞ (YAŞLILIK ) MAAŞI

 

65 YAŞ (YAŞLILIK ) MAAŞI

 

 

            Bu hafta kamuoyunda Yaşlılık Maaşı, 65 yaş maaşı denen 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkındaki Kanun’u incelemeye çalışacağım.

Sosyal Güvenlik açısından Yaşlılık bir risk olarak değerlendirilmekte ve zaman içerisinde insanların hayatlarını devam ettirmelerinin zorlaşacağı ( Şu an itibariyle çalışandan %9, işverenden %11 oranında Yaşlılık ve Malullük Primi kesilmektedir) düşünülerek 65 yaşını dolduran ( Nüfus kütüğündeki kayıt dikkate alınır) kanunen bakmakla mükellef kimsesi bulunmayan, sosyal güvenlik kuruluşlarının herhangi birisinden her ne nam altında olursa olsun bir gelir veya aylık hakkından yararlanmayan, nafaka bağlanmamış veya bağlanması mümkün olmayan, mahkeme kararıyla veya doğrudan doğruya kanunla bağlanmış herhangi bir devamlı gelire sahip bulunmayan ve muhtaçlığını İl veya İlçe İdare Heyetlerinden alacakları belgelerle kanıtlayan Türk Vatandaşlarına hayatta bulundukları sürece, 300 gösterge rakamının her yıl bütçe kanunu ile tespit edilecek katsayı ile çarpımından bulunacak tutarda aylık bağlanır.

Aylıklar hak sahiplerine Sosyal Güvenlik Kurumu (daha önce Emekli Sandığı)  aracılığı ile bağlanır ve ödenir.

Aylıkların başlangıç tarihi, ilgililerin yapacakları yazılı müracaatlarını takip eden aybaşıdır.

İkametgahının bulunduğu yerdeki Defterdarlık veya Malmüdürlüklerine yapılması gerekmektedir. Başvuru esnasında ;

Başvuru formu,

Muhtaçlık  Belgesi,

Aylık talebi vasi aracılığıyla yapılırsa Mahkeme kararı

Bu aylıklar, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenecek ödeme gün ve dönemlerinde peşin olarak ödenir.

             Peşin verilen gelir ve aylıklar durum değişikliği veya ölüm halinde geri alınmaz. Ancak, aylık bağlama ile ilgili geçim şartının kalkması halinde, aylıklar bu şartın kalktığı tarihi takibeden dönem başından itibaren kesilir.

             Bu Kanuna göre aylığa hak kazanmak üzere düzenlenen belgelerin gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde,  ödenen aylıklar ödeme tarihinden tahsil tarihine kadar Türkiye İstatistik Kurumunca her ay için belirlenen Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarıyla birlikte geri alınır ve belgeleri düzenleyen ve kullananlar hakkında ayrıca genel hükümlere göre ceza kovuşturması yapılır.

 

 

GENEL DEĞERLENDİRME:

            Son 3 yazıda Özürlü Maaşı, Muhtaç Aylığı ve 65 Yaş (Yaşlılık Maaşı) konularını irdelemeye çalıştım. Bunların başvuru Makamlarının farklı, maaş ödeme yerlerinin farklı olduğu görülmektedir.

            Burada asıl üzerinde durulması gereken toplumun bir kesimini temsil eden vatandaşlarımızın kendilerine kanunun tanınan haklarına ulaşmada kolay bir yöntemin olması gerektiği. Çünkü bu vatandaşlarımız zaten maddi ve bedenen birilerinin desteğine ihtiyacı olanlar. Bu nedenle maaş başvuru ve ödemelerinin pratik ve vatandaşa yormayacak şekilde yapılması daha uygun olacaktır. Anayasamızda ifade edilen “Sosyal Hukuk” devleti tanımına uygun olacak şekilde ve onları yormadan yapılacak bir sistem kurulmalı.

            BİR GEZİDEN;

            14-16 Ekim 2011 tarihleri arasında Bolu’nun Şirin İlçesi Mudurnu’da düzenlenen  Emtia ve Hayvan Panayırı’na Mudurnu Belediyesinde görev yapan değerli arkadaşım Yılmaz  AKÇADAĞ’ın davetlisi olarak katılmıştım. Kurtuluş Savaşı ile başlayan ve Kurtuluş Panayırı denen bu etkinlikte ilçe halkında memnuniyete şahit oldum. Tarih yeniden hatırlatılmaya, Cumhuriyetin ne zorluklarla kazanıldığı çalışıldığı anlatılmaya çalışılıyor. Kurtuluş Savaşı’nda çok önemli bir yere sahip.

            Bir de çok güzel bir Kent Müzesi yapılmış.

            Emeği geçenlere teşekkürler.

 

Sağlıklı günler dileğiyle...

2011-10-18 Add to: Facebook.com Add to: Facebook.com Add to: Google Bu yazı  3440  kere okundu

YORUMLAR

SON YAZILARI

ÇOCUK GÖZÜYLE, KALBİYLE ÜLKELER, MİLLETLER VE İNSANLAR HEDEFLER Kısmi Zamanlı Çalışma Hakkı TÜRKİYEMİZ VE KARDEŞLİK ŞEHRİ MERSİN KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ GÖZLEMLERİM YETİM ŞEHİR GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞTIRILMASI 2016 YILI İÇİN BAZI DEĞİŞİKLİKLER İşyerlerine Sigorta Prim Desteği Uygulamasına Devam Edilecek 2016 YILI İÇİN VERGİ İLE İLGİLİ BAZI DEĞİŞİKLİKLER

KÖŞE YAZARLARI

ÇOK OKUNANLAR

Sikayetim Var !

1Haber yapar mısınız : Mezitli de hava kirliliği ne zaman ilginizi çekecek 2gürültü kirliliği, görüntü kirliliği, denizin kirliliği 3elrktrik kesintisi 4Sokakta kafelerin gurultusu 5Düğünlerin gürültüsü.... 6Guneykemt mezarligi 7Köpek saldırdı 8şikayet 9taksi duragı meselesi 10belediyenin ara sokaklardaki çöpleri kaldırmış halk çöplerini verilen saat dışında gerekli gereksiz

YAZAR YORUMLARI

1 aşure içinde tane olmak 2 Tebrik 3 GÖNÜLLERİN DİLLENMEİ 4 parkların refüzlerin bakımı .. 5 Mersinin herseyi var omurgasi yok... 6 Teşekkürler. 7 sıfırdan ülke kuranlar.. 8 M.Nail 9 yabangülü 10 Büyük Mersin

HABER YORUMLARI

1 KENDİ İMKANLARIMIZLA BİRŞEYLERDE Mİ YAPILAMIYOR. 2 Tebrikler 3 ismail taşpınar'a 4 Bayram mjs 5 GERÇEK MHP 6 Çocuklar hep gülmeli 7 YÖRÜKLERİ KİM TUTAR 8 Turhan başkan 9 VERİLEN SÖZ TUTULDU 10 TEŞEKKÜR

Anketler

Mersin'de 2015 Yılında, İlçe Belediyeleri İçinde; EN BAŞARILI Belediye Sizce Hangisi?
Akdeniz Belediyesi
Anamur Belediyesi
Aydıncık Belediyesi
Bozyazı Belediyesi
Çamlıyayla Belediyesi
Erdemli Belediyesi
Gülnar Belediyesi
Mezitli Belediyesi
Mut Belediyesi
Silifke Belediyesi
Tarsus Belediyesi
Toroslar Belediyesi
Yenişehir Belediyesi

Gunluk Gazeteler