ÜCRET ,ÜCRETLENDİRME VE UMUT

ÜCRET ,ÜCRETLENDİRME VE UMUT

ÜCRET ,ÜCRETLENDİRME VE UMUT

Ali Kaplan

Son Güncelleme: 19 Kasım 2015, Perşembe

Haberi Paylaşın:



 ÜCRET ,ÜCRETLENDİRME VE UMUT

 

         Ücret,ücretlendirme ve son birkaç yıldır hiç gündemden düşmeyen Hizmet Alımı ile çalışanlara yönelik kamu da kadro verilmesi konusunu açıklamaya çalışacağım.

            Anayasamızın 18. Maddesine göre Angarya yasaktır.

            Uluslar arası Çalışma Örgütü (İLO) tarafından ücret tanımı yapılmış ve bu husus ayrıca İş Kanununda da ifade edilmiştir.

            6552 sayılı yasa ve buna bağlı olarak çıkarılan yönetmeliklerle kamu da Hizmet Alımı yoluyla çalıştırılan personele yönelik olarak;

            Yıllık izinleri, ücretleri ve kıdem tazminatına ait alacakları hususunda hizmet alımını gerçekleştiren birimce takip etme ve neticesinden de sorumlu olma yükümlüğü getirilmiştir.

            Yıllardır sorun olarak görülen bu hususlarda önemli bir düzenleme yapılmaya çalışılmıştır.

Asgari ücretle ilgili son duruma gelince daha önce ki yazılarımı takip eden okurlarımız bilecektir, bununla ilgili fikrimi rakamsal olarak anlatmaya çalışmıştım.

             2015 yılı 2. Altı aylık dönem itibariyle Asgari Ücret’ten bahsetmek istiyorum.

 

            Brüt Ücret                                                     : 1.273,50 TL

            Sigorta Primi                                                  :    178,29 TL

            İşsizlik Sigortası Primi                                   :       12,74 TL

            Gelir Vergisi Matrahı                                     :  1.082,48 TL

            Gelir Vergisi                                                  :     162,37 TL

            Damga Vergisi                                               :         9,67 TL

            Kesintiler Toplamı                                         :     363,06 TL

            Asgari Geçim İndirimi (Bekar,çocuksuz)      :       90,11 TL

 

                        NET ELE GEÇEN                          :   1.000,54 TL

 

İŞVERENE MALİYETİ İSE

            SGK İşveren Payı                                          :  197,39 TL

            İşveren İşsizlik Sigortası Payı %2                 :    25,47 TL

 

İŞVERENE TOPLAM  MALİYET (1.273,50+197,39+25,47)      = 1.496,36 TL

 

            Aslında yukarıda yapmaya çalıştığım hesaplamalardan da görüleceği gibi işverene uygulanan SGK teşvik genişletilerek bir nevi bu sorunda büyük bir aşama da kaydedilerek asgari (ödenmesi gereken en düşük ) ücretle ilgili olarak çalışanların üzerinde ki bir yük desteğe dönüşecektir.

http://www.mersinistikbal.net/ali-kaplan/1585/-caysimit-hesabi-ve-asgari-ucret-1.html

  Sağlıklı günler dileğiyle...

   SORULARINIZ İÇİN

 kaplanali33@gmail.com

            

Sporda Öne Çıkanlar

Siyaset Haberleri