GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞTIRILMASI

GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞTIRILMASI

GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞTIRILMASI

Ali Kaplan

Son Güncelleme: 27 Ocak 2016, Çarşamba

Haberi Paylaşın:



 GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞTIRILMASI

 

             Daha önceki yazılarımda da yabancıların çalıştırılmasının cezai boyutlarını anlatmaya çalışmıştım.

            Ülkemiz de geçici olarak misafir edilen yabancıların çalıştırılması ile ilgili olarak 15.01.2016 tarihli Resmi Gazete de Yönetmelik yayınlandı.

            Bu hafta ki yazımda bu yönetmelikten kısaca bahsetmeye çalışacağım.

 

            Geçici koruma tabi yabancılar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na çalışma izni almaksızın çalışamayacaklar. Başvurularını Bakanlığa yapacaklardır.

            Başvuru aynı zaman da yabancıyı çalıştırmak isteyen işverence de internet üzerinden yapılabilecektir.

            Mevsimlik tarım veya hayvancılık işlerinde çalışmak isteyen geçici koruma sağlanan yabancılar çalışma izni muafiyeti kapsamındadır. Bu tür başvurular İl Valiliği’ne yapacaklardır. Valilik bu talepleri Bakanlığa iletecektir.

            Çalışma izni talebi sağlık mensubu ise Sağlık Bakanlığı’ndan , eğitim meslek grubunda ise Milli Eğitim Bakanlığı veya Yüksek Öğretim Kurulu’ndan ön izin alınması gerekmektedir.

            Geçici Koruma sağlanan yabancılar belirlenen iller dışında da çalışamayacaklardır.

            Geçici koruma sağlanan yabancıların çalışan sayısı ise o işyerinde çalışan Türk vatandaşlarının sayısının %10’ndan fazla olamayacaktır. O işyerinde çalışan sayısı 10 dan az ise 1 olacaktır.

            Geçici koruma sağlanan yabancılara ise asgari ücretten daha az ücret ödenemeyecektir.

            Dernek,vakıf ve kar amacı gütmeyen kuruluşlarda izin almaksızın çalıştıramayacaklarıdr.

 

 

 

Sağlıklı günler dileğiyle...

  SORULARINIZ İÇİN

 kaplanali33@gmail.com

 

Sporda Öne Çıkanlar

Siyaset Haberleri