MEMUR MAAŞ ZAMLARI

MEMUR MAAŞ ZAMLARI

MEMUR MAAŞ ZAMLARI

Ali Kaplan

Son Güncelleme: 06 Haziran 2012, Çarşamba

Haberi Paylaşın:



MEMUR MAAŞ ZAMLARI VE TOPLU SÖZLEŞME SÜRECİ

 

 

            Türkiye de bir ilk gerçekleşti ve Anayasa değişikliği sonrasında Kanun değişikliği ile birlikte yetkili memur sendikaları ile Kamu İşveren heyeti bir araya geldi.

            Yapılan bu görüşmeler neticesinde maalesef anlaşma sağlanamayınca konu yasa gereği Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na başvuruldu. Yapılan başvuru neticesinde 29.05.2012 tarih ve 2012/1 sayılı karar oyçokluğu ile alındı ve 01/06/2012 tarih ve 28310 sayılı Resmi Gazete de yayınlanarak yürürlüğe girdi.

 

            Alınan kararlardaki bazı önemli hususları paylaşmak istiyorum.

 

Aylık katsayı 0,068835

Taban aylık katsayı 0,92105

Yan ödeme katsayı 0,021827

Sözleşmeli personel tavan ücretlerine %4 artış getirilmiştir.

01/01/2012-14/06/2012 tarihlerine ait maaş farklarına %2,25 oranında geç ödeme farkı ödenecek. Örnekle açıklamaya çalışacak olursak; 01/01/2012-14/6/2012 dönemi için her türlü kanuni kesintiler yapıldıktan sonra toplam 400 TL fark ödemesi hesaplanan personele geç ödeme farkı olarak (400x0,0225= 10 TL) ödenecektir.

Sözleşmeli personelin de Devlet memurları Yiyecek yardımı Yönetmeliği haklarından 01/7/2012 tarihinden itibaren faydalandırılması,

Çocuk yardımında burs alan ve Devletçe okutulan çocuklar içinde ödenmesi,

İşçiler için Kıdem Tazminatı Tavanının 01/01/2012 tarihinden itibaren 2.917,27 TL olarak uygulanması,

Yerel Yönetim çalışanları için 4688 sayılı kanunu’nun 32 maddesine göre ödenen sosyal denge tazminatı aylık tavan tutarı en yüksek Devlet Memuru Aylığının (Ek gösterge dahil) %100 ‘ü olarak belirlenmesi,

Yerel Yönetimlerde çalışan sözleşmeli personele yapılacak ek ödemenin Meclis veya Yönetim Kurulu kararı olmaksızın Bakanlar Kurulu’nca (03/01/2012 tarih ve 2012/2665) belirlenen usul ve esaslarda ödenmesi.

 

Bu ve benzeri olumlu kararlar mevcut. Bununla birlikte öğretmenlere yönelik eksik ya da daha iyi olabilecek konularında dikkate alınması gerekirdi.

 

Ayrıca çözümü yönünde beklentilerin olduğu fakat çözülmeyen bazı konularda var. Şöyle ki;

Yardımcı hizmetler sınıfında çalışan memurların Genel İdare Hizmetleri Sınıfına alınması,

Yerel Yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin de kadroya alınması,

Uzman erbaşlıktan ayrılarak tekrar memuriyete başlayanların derece/kademe sorunları.

 

Bunlarla birlikte benzeri bazı sorunlarında bu süreçte çözülmesi çok iyi olurdu.

             

Sağlıklı günler dileğiyle...

 

 SORULARINIZ İÇİN

 kaplanali33@gmail.com

 

 

 

Sporda Öne Çıkanlar

Siyaset Haberleri