Şirketlerin %90’ı Üçüncü Nesilden Sonrasını Göremiyor: Çözüm Veri Ve Güvenilir Yapay Zekâda Mı?
Kurucularının bilgi ve deneyiminin sonraki nesillere aktarılamadığı şirketlerin kurumsal zihni kayboluyor ve %90’ı ikinci veya üçüncü nesilden sonra varlığını sürdüremiyor. TÜRKKEP Kurucu Ortağı Hüseyin Karayağız’a göre geçmiş belgeler, yazışmalar ve kararlar güvenilir biçimde, bütünlüğü korunarak saklanıp yapay zekâ ile değerlendirilirse bu birikim, şirketlerin kuşaklar boyu devamlılığına katkı sağlayabilir. Şirketlerin kendi birikiminden beslenen bir “Kurumsal Yapay Zihin” ajanı oluşturmayı hedeflemesi gerektiğini belirten Karayağız, “Next TÜRKKEP” vizyonunda e-Saklama ve Trusted AI’ı bir araya getirerek şirketlerin onlarca nesil boyunca güvenebileceği dijital varlıklardan değer yaratan iş ortağı olmayı hedeflediklerini söyledi.
Aile şirketlerinde kuşak değişimi, yönetimin yanı sıra şirketin geçmişine ilişkin bilginin de devrini gerektiriyor. Ancak kurucuların aldığı kararların gerekçeleri ve edindikleri tecrübeler çoğu zaman resmi kayıtlarda yer almıyor. Yazışmaların yalnızca e-posta hesaplarında kalması gibi nedenler de yeni yönetimin geçmiş işlemlere doğru şekilde ulaşmasını güçleştiriyor. Böylece şirket yeni nesle devredilirken kurucuların yıllar içinde oluşturduğu bilgi birikimi devredilemiyor; yeni yönetim şirketin geçmişinden yararlanabileceği önemli kaynaklardan yoksun kalıyor.
Şirket kayıtlarının korunması kurumsal zihnin yeni nesillere aktarılmasında önemli bir yer tutuyor. Dijital dönüşüm uygulamalarından biri olan e-Saklama hizmeti; KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) iletileri, SEP (Standart Elektronik Posta) iletileri, sözleşmeler, faturalar ve resmi yazışmaların yanı sıra ses ve görüntü kayıtları, kurumsal yazılım çıktıları ve gizlilik taşıyan elektronik belgelerin güvenle ve değişmemesi garanti olarak saklanmasını sağlıyor. Kayıtlar, yetkisiz değişiklik ve silinmeye karşı korunurken erişim de yetkili kişilerle sınırlandırılabiliyor. Böylece şirket, yıllar sonra ihtiyaç duyduğu belgelere kolay ve güvenli şekilde ulaşabiliyor. Kurucuların kararlarının gerekçeleri de kayıt altına alındığında, sonraki yöneticiler yalnızca işlemlerin sonucunu değil, şirketin o sonuca nasıl ulaştığını da inceleyebiliyor.
Güvenle saklanan kayıtlar yapay zekâ ile güncel pazar ve rakip bilgileriyle birlikte değerlendirildiğinde, kurucuların yıllar içinde oluşturduğu birikim yeni nesillerin iş kararlarına kaynaklık edebiliyor. Böylece şirketin geçmişi yalnızca arşivde kalmıyor; yönetim el değiştirse de geleceğini şekillendirmeye devam edebiliyor. Şirketin kendi birikiminden öğrenerek yeni nesillere destek olabilecek bir “Kurumsal Yapay Zihin” için de hem verinin hem de onu değerlendiren yapay zekânın güvenilir olması gerekiyor. Bu nedenle “Güvenilir YZ” (Trusted AI) ve “Güvenilir Veri” tüm şirketlerin ihtiyacı olan temel altyapılar olacak.
Hüseyin Karayağız: “Kurumsal Bilgiden Sonra Kurumsal Zihni de Oluşturmalı ve Korumalıyız”
TÜRKKEP Kurucu Ortağı Hüseyin Karayağız, şirketlerin gelecek nesillere yalnızca belgelerini değil, bu belgelerin ardındaki birikimi de bırakması gerektiğini belirterek şunları söyledi:
“Bir şirketin kurucusu hangi kararı neden aldığını, hangi pazarda ne yaşadığını biliyor. Çocuklar ve torunlar yönetime geldiğinde ise bu bilgi her zaman onlara geçmiyor. Biz yıllardır ‘kurumsal bilginizi koruyoruz’ diyoruz. Önümüzdeki 5-10 yıl için sormamız gereken soru şu: ‘Kurumsal zihninizi de koruyoruz’ diyebilir miyiz? Şirketin geçmiş belgeleri, yazışmaları ve kararları güvenilir biçimde yaşatılırsa yapay zekâ bu birikimden çok şey öğrenebilir. Dünyadaki gelişmeleri, yerel ve küresel rakipleri, pazarın yönünü de izleyerek yeni nesillere destek olabilir. Belki böylece beş, on nesil boyunca yaşamaya devam eden daha fazla şirket görebiliriz.”
“Yapay Zekâ Dünyasında Uçan Şirketlerin Yakıtı Veri Olacak”
Sinek beyni üzerinden yapılan bir çalışmayı bu düşünceye örnek gösteren Karayağız, “Günümüzde ölü bir sineğin zihninden, yani verisinden bile uçabilen bir robot sinek geliştirilebiliyor. Bir sineğin verisiyle bu yapılabiliyorsa bir şirketin yıllar boyunca ürettiği gerçek verilerle neler yapılabileceğini bir düşünün! Ama önce o verinin güvenli bir yerde yaşaması ve içeriği değiştirilmeden korunması gerekiyor. ‘Yaşamveri’ kavramı aslında tam da bunu anlatıyor. Veri güvenle saklanmalı ve gelecek nesiller için değer üretmeye devam etmeli. ‘Next TÜRKKEP’ vizyonumuzun altyapısında e-Saklama (Güvenilir Taraf) ve Trusted AI’ı bir araya getirerek şirketlerin onlarca nesil boyunca güvenebileceği, dijital varlıklardan değer oluşturan iş ortağı olmak.
Yeni yapay zekâ dünyasında uçan şirketlerin yakıtı veri olacak. TÜRKKEP ise gerçek verilerin yaşadığı ve yaşamaya devam edeceği yerdir. Bu verileri koruyup yeni nesillerin kullanımına sunabilirsek kurucunun birikimi onunla birlikte kaybolmaz ve şirketler de nesiller boyunca varlıklarını sürdürebilir” dedi.
